近日，我队组织召开队领导联系人才座谈会暨新职工见面会。队领导班子成员、部门负责人、业务骨干代表、新入职职工共同参加座谈。

座谈会上，新职工逐一进行自我介绍、畅谈入职以来的体会与感悟。业务骨干代表结合自身工作经验，从岗位技能提升、工作方法优化、职业发展规划等多个方面，分享了宝贵的实践经验与成长心得，鼓励新职工把握改革机遇，在新职能新任务中明确个人定位，迅速适应工作角色。

座谈会详细介绍了我队发展历程和主要业务板块，阐述在基础性、公益性和战略性地质工作中的新定位及未来重点攻坚任务，帮助新职工明确使命方向，增强对单位发展的认同感与归属感。

会议指出，人才是地质事业高质量发展的首要资源。我队将始终高度重视人才培养，持续完善人才培养机制，为青年人搭建更广阔的实践平台和更顺畅的成长通道，使其在单位发展进程中尽展其才、各显所长。

会议对青年职工提出殷切期望。要以德为先，锤炼优良品格，恪守地质行业的职业操守与底线，严守纪律规矩，常怀敬畏之心，系好职业生涯的“第一粒扣子”。要保持学习热情和思维活力,主动汲取新知识、掌握新技能，夯实地质新质生产力发展基础。要立足岗位实干笃行，在实践锻炼中不断提升能力，努力成长为可堪大用、能担重任的地质领域骨干人才。

此次会议进一步构建了队领导、骨干人才与新职工之间的沟通桥梁，切实增强了新职工的归属感与获得感，进一步明确了其在改革新征程中的奋斗方向。今后，新职工将以饱满的热情投身于岗位实践，与全队职工携手并肩、开拓进取，共同为推动地质事业高质量发展贡献青春智慧与力量。